6月30日，是津渝分公司上半年成绩验证的最终节点。在这一过程中，团队成员的士气、良好配合、心态至关重要。为保障团队成员顺利冲刺上半年任务目标，津渝分公司副总经理熊雪双于6月13日召开高管面对面，各项目负责人以“线上+线下”模式积极参与。
首先各项目负责人就当前的收缴清欠开展情况、多种经营达成情况、品质运营开展等情况做详细说明，并积极表明目前工作开展的困难，熊总一一听取并做好记录，随即熊总耐心提供指导，倾囊相授，及时帮助各项目负责人排忧解难，助力团队成员心无旁骛、一往向前冲刺目标。
随后，熊总与各位负责人开始简单的茶话会与用餐，以轻松的氛围缓解各负责人近期的压力，增强双方进一步互动。首先大家举杯打气，决战630，然后各位团队成员就日常生活、日常工作开展中的趣事侃侃而谈，现场一片欢声。
临近尾声，熊总表示道：各项目负责人是联系企业高层与基层的桥梁和纽带，要充分发挥各自中流砥柱的作用，实现自我价值。同时，作为一个强有力的团队，各管理者需要加强内部沟通，共同商议，携手攻坚，切勿独立而行。最后，熊总预祝大家顺利完成上半年指标，生活节节升高！
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2022年6月15日