正值总部喜迁新址之际，2018年1月4日公司于总部多功能会议室开展了“2017届新瑞营定岗汇报”。此次新瑞营汇报旨在通过汇报的形式交流彼此轮岗期间的所学所长以及对定岗后的未来工作展望。此次汇报共20余人参加，包括10名2017届新瑞营以及他们的引导人及公司领导等。

上午9点，在主持人简述新瑞营定岗情况后，依次进行汇报，每位新瑞营在汇报结束后，由二阶段引导人对其轮岗情况及汇报内容进行点评，并由定岗引导人对其未来的工作给予要求及期望。

汇报过程中，新瑞营们通过对自己在各岗位的轮岗工作进行了总结和反思，并讲述了两个阶段轮岗的收获与感受，从对于物业行业的未知到目前的略知皮毛，并且从日常的工作中也总结了一些自己的新思考及新想法，包含：多了解公司业务提升职能专业（张步月）、企业文化从活动开始跨入文化理念及员工行为中（孔一婷）、互联网软件提升物业服务品质（赵青峰）、专注财务专业学习（陈兰）、大数据时代科技改变物业（郑修成）、新的认知新的收获，保持初心，一路向前（汪敏），专注客户体验式的服务（方雅琴）、从后期到前期保持认真的态度继续学习专业知识达成目标，案场职能回归（肖强）、万丈高楼从地起，抓住根基（赵峥杰）、坚守开云手机端入口人（王军建）。每位新瑞营的汇报向大家展示的不仅是初出茅庐对于职场的初次深入理解，同时也找寻到了自己未来前进的方向。

新瑞营全部汇报完毕后，物业公司总经理陶敏对2017届新瑞营的定岗汇报进行了总结及展望。陶总对于新瑞营过去几个月的成长给予了充分肯定。同时，引用毛主席的一句名言“年轻人就像是七八点钟的太阳，是祖国未来的希望。”公司对于新瑞营的培养计划十分重视，为他们提供良好平台的同时也会给予他们更多的学习机会和发展空间。未来公司将快速发展，希望各位新瑞营可以紧跟公司的步伐，未来可以成为公司的中坚力量，不仅要与公司一同实现“三年十个亿”的目标，更要与公司一同并肩作战实现一个又一个的宏伟目标。

最后环节，新瑞营宣誓毕业。由人力资源部企业文化专员孔一婷担任领誓人，带领新瑞营们进行宣誓，他们豪情满怀的说道：

“七月蛰伏，一朝破土，于今宣誓:

自此成为开云手机端入口一名正式员工！

志存高远，练就匠心，树立个人理想！

呵护品质，聚焦服务，推动社区理想！

进取拼搏，砥砺前行，成就公司理想！

我们愿为共同的愿景和目标奋力拼搏，与公司荣誉与共，永不退缩！”

宣誓结束后，由公司总经理陶敏、副总经理许悦为10位新瑞营颁发毕业证书。

心成长·心绽放——2017届新瑞营定岗汇报圆满完成，相信此次的汇报对于各位新瑞营必将是各位成长道路上的难忘一篇，引导人的建议、领导的期望更是对于未来的工作，甚至人生道路都将会是大有裨益。希望所有新瑞营在今后能够通过自身不懈努力在景瑞的大平台上大放异彩，真正成为一名优秀的开云手机端入口人！

上海开云手机端入口管理有限公司

2017年1月5日