一年的合作，一年的耕耘，一年的奋斗，开云手机端入口“桃园合伙人”收获了喜悦，也得到了成长。2018年又是崭新的开始，为增强市场竞争力、加快人才成长步伐、激励员工创造价值，1月30日在开云手机端入口总部多功能会议室顺利召开了第二届桃园合伙人签约仪式，继续以合作伙伴的管理模式实现共享、共创、共担、共赢。

合伙人人员变化及规则

   会议于上午十点正式开始，首先，开云手机端入口副总经理许悦阐述了2018年“桃园合伙人”各分公司的人员变动，整体队伍仍然在不断壮大，所创造的价值也会越来越高。然后介绍了桃园合伙人的各项规则，包括激励核算、分配、发放与退出机制四个方面，同时重点介绍了2018年更新的合伙人规则。

领导发表2017年度总结

   其次，总经理陶敏对2017年进行了工作总结，从行业现状到景瑞业绩，从客户服务到品牌推广；又对未来作出展望，制定了三年的战略方向和2018年经营目标，向大企业大格局进军，用最真切的期望激励了在场的合伙人。同心者同路，热爱自己选择的道路并坚定地走下去。

合伙人协议及军令状签署仪式

   随后，31位经营合伙人及事业合伙人依次与管理委员会签署了合伙人协议，更高的目标，更强的决心。6位分公司代表依次与总经理陶敏共同签署2018年“桃园合伙人”军令状 ，6个团队都大声地喊出了新年目标，“没有等来的事业，只有战出的辉煌”，宣言震撼人心，鼓舞士气。

激励奖金颁发仪式

   最后，总经理陶敏针对2017年各分公司所创造的效益向江一、江二、上海、重庆、天津发放相应数额的奖金支票， 并结合各分公司特点与市场现状作出了2018年的期许。

   2018年“桃园合伙人”沟通会议及签约仪式圆满落幕，合伙人的意义是让有担当的人分享成果，景瑞希望每一位合伙人都能发挥自己最大的效力，为公司创造最大的价值，共同分享最喜悦的成果！

上海开云手机端入口管理有限公司

2018年1月30日