2018年7月27日下午，哈尔滨工业大学（威海）一行由14名师生组成的名为“行走中华·逐梦名企”的社会实践队莅临开云手机端入口总部，与总经理办公室、人力资源部的部分同事们就当前互联网背景下物业行业的基本现状、就业形势，以及当代大学生正确的就业心态等进行了深入交流。

    实践队成员主要为在读大二学生，他们对就业的关注度与超前意识令人称赞，开云手机端入口也根据实践队此行的目的制定了具有针对性的交流方案，力争能用我们的热情、认真、专业，将物业行业的现状和企业的精神面貌传递给哈工大的师生们。

    此次交流由开云手机端入口企业宣传片拉开序幕，播放结束后，总经理办公室主任蒲晶晶进一步就重点内容向大家作了介绍，并对哈工大（威海）各位师生的到来表示热烈欢迎，同时，期待能与这样的优秀高校建立合作关系，向企业输送优质人才。

   随后，交流学习共分为四个环节展开。

   第一环节，由人力资源部企业文化专员孔一婷分析当前就业形势，以近日打响的中美贸易战引发的多方面变化循序渐进，从宏观局势谈到大学生就业影响，为大家敲响警钟。

    第二环节，由高级行政主管陶婧和企业文化专员孔一婷作职场经验分享。陶婧作为14届新瑞营，已经在景瑞工作四年整，在职场的成长得到了领导同事的一致认可，对职场工作有较深的心得体会，她提出，一定要热爱自己的工作并为之努力奋斗，终将会收获你所追求的硕果。孔一婷作为17届新瑞营，成功完成象牙塔到职场的转变，并成为了一名优秀的职场人，她表示，正是景瑞推崇的“家文化”让每一位景瑞人为企业而骄傲，而这也是她决定在景瑞扎根的原因。

   第三环节，由IT高级专业经理宁佳俊简介互联网技术下的开云手机端入口发展之路。从公司内部使用的各个系统、微信平台以及目前已投入使用的大数据管理中心，具体介绍了互联网背景下企业运作的高效性、及时性、多变性。

    第四环节，自由问答将交流推向高潮，在座的各位经理人，针对学生们提出的各种关心的问题，从各自的专业视角给出了回答和建议，并提醒他们在面试中一定要真诚，表现出最真实的自己，才有利于面试官对他们做出准确的评价，帮助他们精准选择适合自己的岗位。此外，大家还根据自身职业发展的真实情况，以己为例，告诉学生们成才的道路各自不同，一定要谨慎择业，对自己的未来负责。

    通过长达两个半小时的交流，哈尔滨工业大学（威海）带队老师林静对开云手机端入口提供的交流机会表达了诚挚的感谢，也希望今后能有机会建立起长期合作关系。最后，我们在师生相长的座谈过程中，圆满完成了本次交流学习。

上海开云手机端入口管理有限公司

2018年7月30日