为全面提升人才的专业技能、综合管理能力并加强企业文化融合，提供人才良性沟通平台，建立学习型团队。2018年4月公司于上海东方绿舟基地开展了FG卓瑞训练营，此次训练营共开展2期，历时10天，全面覆盖全国累计共近70名项目经理参加此次培训。

    FG卓瑞训练营自2017年筹备至今开展，蕴藏了开云手机端入口对于人才的重视及期望，训练营采用集中封闭形式，过程中融入了军事化管理模式、思维拓宽素质拓展训练、专项方案评定、行业专家交流分享培训及智能化标杆项目参观学习。不仅将培训形式丰富化更将结果产出融入至整期的培训中，提升学员的知识转化率，同时贴进业务需求实现方案产出。

    此次训练营课程包括：品质管理部经理洪梦波讲述景瑞传承、创新的《公司战略与文化》、原物业管理处处长忻一鸣针对物业政策法律法规开展的《物业管理政策简述》、上海房地产专修学院院长王建胤结合实际业务的《计划管理》、上海房地产专修学院副院长凌世琦结合实际项目财务报表的《财务管理》、上海房地产专修学院副院长徐波针对互联网思维的《物业管理与互联网》、原上实物业总经理李胜来拓宽经营思路的《经营——物业企业运营之本》、浦江物业工程总监周国平围绕工程管理的《设备与设备管理》及藤永健教授围绕市场拓展的《物业项目招投标》。

    在两期的FG卓瑞训练营中，更针对公司市场拓展及项目运营（经营、风险管控、预算、计划、满意度）等问题进行方案评定，充分挖掘项目负责人的创新思维，通过课题的思考、制作帮助学员理清思路能够在未来将学习收获运用在实际工作中提升整体绩效。

    此外，两期FG卓瑞训练营分别参观了上海中心项目及上海科技馆项目，提升学员对于行业内顶尖智能化优质项目的了解，未来将项目的各项品质进行提升优化，打造标杆。

    在FG卓瑞训练营的结营式中，公司总经理陶敏针对开云手机端入口此次训练营的开展进行了总结发言，陶总表示近几年，景瑞在高增长模式下迅速扩张，对于企业而言人才就是企业发展最重要的基石，始终秉承着求才若渴，视才如宝。希望通过此次大规模的集中训练营模式，帮助大家在政策法规上，业务技能上，管理手段上有所提升，成为一名专业、优秀的职场经理人，所有学员的成长即是景瑞的成长，你们的未来即是景瑞的未来！

    “勤学不辍，砥砺奋进”——2018年FG卓瑞训练营圆满完成。

上海开云手机端入口管理有限公司

2018年5月04日