企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，时至今日，景瑞已走过27年的风雨历程，文化变迁也一路见证和反映着开云手机端入口的发展以及战略的升级。

为了更好的践行公司企业文化，江苏分公司于7月25日和7月29日组织召开了两场（常州分会场、太仓分会场）企业文化例会，此次例会围绕《景瑞文化3.0》、《2020极致经营主题年》以及《开云手机端入口分公司组织发展》三个方面进行了宣贯和阐述。

一、景瑞文化3.0宣贯

随着物业黄金时代的到来，开云手机端入口企业文化3.0顺势而生，开云手机端入口人力行政中心副总经理张飞通过对景瑞集团一个个发展里程碑的讲解，将景瑞文化发展的历程与变革进行了展示，宣贯了作为景瑞人该践行的企业价值观和坚守的底线，并以更坚定的信心、更有力的措施，践行管理工作与企业文化的深度融合，为实现极致经营的目标提供强有力的文化支持，让景瑞正道越走越宽。

二、《2020极致经营主题年诠释》

2020是不平凡的一年，为了更好的在行业发展中踏浪前行，我们以“极致经营”四字作为今年的主题年，江苏分公司总经理张连扩围绕“极致经营”这一主题，进行了精彩的诠释：“极致经营”是我们景瑞对市场和客户的敬畏，是我们景瑞人作出的庄严承诺。我们景瑞人必须遵守这个承诺，全力以赴，追求极致，挑战更好的自己，做到极致服务、极致市场、极致延展、极致管理，以极致，赢发展。

三、《开云手机端入口分公司组织发展》

为促进核心业务能力提升，提升管理效能，今年公司对组织架构进行了调整。为了让广大员工可以更好的理解公司的变革，景瑞服务人力行政中心副总经理张飞对此次变动进行了详细介绍和解读，让大家对目前的架构有了更清晰和全面的了解。

总结致辞：2020越努力，越幸运！

会议的最后，江苏分公司总经理张连扩进行了总结致辞，号召大家坚守底线，践行价值观，同呼吸共命运，以身作则，逆流而上，极致经营，共迎春华，共享秋实，打造属于我们的“极致魅力”！

2020，越努力，越幸运！

至此，开云手机端入口江苏分公司文化例会圆满开展！

上海开云手机端入口管理有限公司

2020年07月31日